Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang SKB CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017

Caradaftarcpns.com – Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang SKB CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017. Panduan Wawancara SKB CPNS Kemenkumham 2017.

Berikut adalah panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang SKB CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017. Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017.

Tautan INI adalah salah satu Tips Sukses Lolos Seleksi Kompetensi Bidang Wawancara CPNS Lulusan SLTA SMA SMK 2017.

Adalah sebuah prestasi yang membanggakan apabila Anda termasuk salah satu peserta yang lulus tes ujian SKB Kesamaptaan CPNS Kemenkumham.

Tetapi jalan Anda untuk menjadi CPNS/PNS belumlah selesai, masih ada beberapa tahap seleksi yang harus Anda lalui.

Yaaa betul sekali…Tahapan yang admin maksud kali ini adalah Tes ujian wawancara bagi peserta formasi Penjaga tahanan sipir.

Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang SKB CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017

Dimana formasi ini untuk kualifikasi pendidikan SLTA SMA SMK sederajat. Sedangkan untuk kualifikasi pendidikan D-III dan Sarjana akan admin bahas di artikel selanjutnya.

Jumlah kebutuhan penjaga tahanan sipir adalah sebanyak 14.000 formasi yang dialokasikan untuk memenuhi kekurangan penjaga tahanan sipir pada lembaga pemasyarakatan maupun rumah tahanan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Rincian dari kebutuhan penjaga tahanan sipir dari jumlah 14.000 formasi tersebut terdiri dari 11.423 sipir pria dan 2.297 sipir wanita.

Dengan Melihat jumlah formasi yang sangat banyak dan besar tersebut, dipastikan banyak pelamar dan peserta yang mengikuti seleksi CPNS pada Penjaga Tahanan Sipir.

Tentunya terjadilah persaingan dalam memperebutkan kursi CPNS pada Penjaga Tahanan sipir akan menjadi lebih ketat.

Tapi ingat satu hal persaingan yang ketat bukan berarti Anda tidak bisa bersaing begitu saja.

Doa dan usaha adalah dua hal yang harus Anda lakukan tanpa henti menghadapi seleksi CPNS tahun 2017 ini.

Untuk saat ini peserta CPNS Kemenkumham lulusan SLTA SMA SMK yang sudah lulus seleksi tes ujian SKB Kesamptaan harus menyiapkan diri untuk melaksanakan tes ujian Seleksi Kompetensi Bidang wawancara.

Berikut ini saya akan berbagi tentang Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang CPNS Kemenkumham bagi Lulusan SLTA SMA SMK 2017.

Admin lanjutkan mengenenai pengertian dan fungsi tes wawancara yang dikutip dari beberapa sumber :

Tes wawancara adalah salah satu bentuk Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dalam penerimaan CPNS tahun 2017.

Peserta ujian yang berhak mengikuti tes wawancara adalah peserta yang telah dinyatakan lolos Seleksi Kompetensi Bidang Kesamaptaan (SKB).

Sebagai informasi, peserta ujian CPNS dinyatakan berhak untuk ikut pada tahap Seleksi Kompetensi Bidang, setelah berhasil melewati passing grade.

Hal yang perlu digaris bawahi adalah tidak semua peserta ujian yang lolos passing grade tes kompetensi dasar dapat mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Hanya peserta ujian yang memiliki peringkat tiga besar tes kompetensi dasar pada satu instansi yang berhak untuk ikut Seleksi Kompetensi Bidang.

Bagi peserta ujian yang dinyatakan telah lolos Seleksi Kompetensi Dasar dan terpilih dalam peringkat tiga besar, maka harus bersiap untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.

Yaitu Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Di dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPANRB) Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2017 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dalam Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2017 disebutkan  bahwa Kompetensi bidang adalah kemampuan dan karakteristik dalam diri, berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya sebagai individu, sehingga individu mampu menampilkan unjuk kerja yang tinggi dalam suatu jabatan tertentu.

Sebenarnya seleksi kompetensi bidang lebih difokuskan pada tes tugas jabatan yang dipilih peserta ujian. Setelah tes kompetensi bidang Kesamaptaan, selanjutnya adalah tes wawancara.

Jadi Wawancara dapat diartikan sebagai proses tanya jawab secara lisan antara dua orang atau lebih secara langsung.

Fungsi dan tujuan dari tes wawancara, antara lain sebagai berikut.

  1. Untuk mendapatkan data atau keterangan dari yang diwawancarai (interview)
  2. Sebagai pelengkap teknik pengumpulan data lainnya
  3. Untuk menguji hasil pengumpulan data lainnya

Petugas atau tim penguji tes wawancara seleksi penerimaan CPNS atau biasa disebut pewawancara (interviewer) merupakan psikolog yang sudah berpengalaman di bidangnya.

Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang SKB CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017.

Jangan lupa yang perlu diperhatikan bahwa detail gerak gerik pelamar dan jawaban yang diungkapkan oleh pelamar akan selalu dinilai oleh pewawancara.

Sikap dan ucapan pelamar saat diwawancarai harus benar-benar dijaga.

Materi Pertanyaan yang diajukan biasanya tertuju pada kepribadian pelamar sehari-hari, bidang pekerjaan yang dilamar, etos kerja, dan kemampuan dalam menyelesaikan masalah (problem solving).

Tes Wawancara merupakan seleksi terakhir sebelum peserta tes CPNS dinyatakan lulus ujian. Jadi peserta harus serius menyiapkannya, karena akan sangat disayangkan apabila setelah melalui rangkaian seleksi yang cukup panjang dan berat, peserta ujian tidak lolos dalam tes wawancara.

Tips Sukses Lolos Seleksi Kompetensi Bidang Wawancara CPNS 2017 selain melalui tautan di atas.

Berikut ini beberapa tips sukses lolos seleksi kompetensi bidang wawancara CPNS 2017 yang dapat Anda praktekkan untuk dapat lulus tes wawancara.

  1. Berusaha untuk tenang dan menguasai diri. Kepanikan, rasa cemas, grogi, hanya akan membuat konsentrasi Anda dalam menjawab pertanyaan menjadi hilang dan jawaban yang Anda berikan tidak maksimal.
  2. Sampaikan jawaban sesuai dengan gaya bicara dan karakter Anda sehari-hari. Ucapan dan bahasa tubuh Anda dalam menjawab pertanyaan jangan terlalu dibuat-buat, karena tidak mencerminkan karakter pribadi Anda.
  3. Berempati, yaitu berupaya memahami dan menjawab pertanyaan secepat mungkin. Anda dapat menambahkan contoh-contoh atau cara-cara penyelesaian suatu masalah sesuai topik yang ditanyakan.
  4. Berilah jawaban yang logis dan masuk akal. Jangan memberikan jawaban yang sifatnya berandai-andai dan tidak realistis.
  5. Tunjukkan mimik wajah yang ramah. Berusahalah untuk selalu menampilkan senyuman kepada pewanwancara dalam setiap menjawab, meskipun Anda belum bisa menjawab pertanyaan tersebut.

Contoh pertanyaan yang sering muncul dalam tes wawancara CPSN antara lain sebagai berikut.

  • Apabila Anda diterima bekerja sebagai aparatur sipil negara di lingkungan Kementerian … / Badan … , maka Anda pasti memiliki kelebihan dan kekurangan dalam bekerja. Menurut Anda, apa kelebihan dan kekurangan Anda ?

Catatan :

Pertanyaan tersebut bertujuan untuk mendalami karakter pribadi peserta ujian. Anda harus benar-benar jujur dalam menjawab sesuai dengan keadaan Anda yang sebenarnya. Interviewer dapat dengan mudah mengetahui tingkat kebenaran Anda dalam menjawab pertanyaan wawancara.

Dan inilah Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang SKB CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017.

  • Coba Anda ceritakan secara singkat latar belakang pendidikan Anda, pengalaman berorganisasi, dan pengalaman Anda dalam bekerja!

Catatan :

Pertanyaan ini untuk mengetahui kualifikasi pendidikan Anda dan juga seberapa besar kompetensi sosial yang Anda miliki, sehingga dapat disimpulkan Anda termasuk dalam pribadi yang aktif atau kah pasif di masyarakat.

  • Coba Anda deskripsikan profil Kementerian …./ Badan …. sebagai tempat Anda bekerja nantinya!

Catatan :

Pertanyaan tersebut untuk mengetahui seberapa besar pemahaman Anda terhadap instansi pemerintah yang Anda pilih untuk bekerja nantinya. Anda dapat melihat dan mempelajari profil instansi pemerintah yang Anda tuju melalui web resmi yang disediakan. Pahami juga visi dan misi masing-masing kementerian atau lembaga.

  • Apakah Anda memahami kode etik profesi yang harus Anda laksanakan nantinya sebagai seorang aparatur sipil negara?

Catatan :

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Anda memahami tanggung jawab terhadap profesi yang akan Anda laknsakana nantinya.

Kode etik masing-masing jabatan berbea-beda, sehingga Anda perlu memahami kode etik profesi yang Anda pilih.

  • Apa motiviasi Anda menjadi Pegawai Negeri Sipil, padahal Anda tahu gaji Pegawai Negeri Sipil tidaklah besar! bisa di singkat Alasan anda mengapa memilih masuk atau mendaftar CPNS (misal Kemenkumham).

Catatan :

Pertanyaan tersebut untuk mengungkap apa sebenarnya tujuan Anda mengikuti seleksi penerimaan CPNS. Berikan jawaban yang memiliki kesan positif, misalnya untuk ikut berkontribusi memajukan bangsa dan negara.

  • Apakah Anda bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia?

Catatan :

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kesiapan Anda menjadi apratur sipil negara. Anda harus menjawab “ya”, untuk pertanyaan tersebut. Hal ini sebagai bukti bahwa Anda benar-benar siap menjadi PNS dengan segala konsekuensi dan tanggung jawabnya.

  • Untuk pertanyaan Tes wawancara CPNS Kemenkumham biasanya juga ada materi Kriminologi, kemudian alasan mengapa memilih Ditjen Pemasyarakatan.
  • Pengetahuan tugas dan fungsi Ditjen Pemasyarakataan dan hal-hal yang berhubungan dengan Lapas

Panduan Tes Wawancara SKB Seleksi Kompentensi Bidang CPNS Kemenkumham

Informasi ini berlaku untuk semua wilayah dan untuk Cpns Kemenkumham Lapas, Daftar Cpns Online Kemenkumham, Cpns Kemenkumham Riau, Cpns Kemenkumham Lokasi Ujian, Cpns Kemenkumham Ri 2017, Cpns Kemenkumham Bengkulu.

Demikian tadi beberapa contoh pertanyaan yang biasanya ditanyakan dalam sesi tes wawancara.

Semoga informasi tentang Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang SKB CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017 ini bermanfaat untuk Anda.

Jangan lupa pastikan Anda telah mempersiapkan diri Anda dengan sebaik-baiknya untuk mengikuti setiap tahapan seleksi penerimaan CPNS tahun ini, baik secara fisik maupun mental.

Keberhasilan Anda dalam mengikuti seleksi sampai dengan tes wawancara sangat tergantung pada seberapa besar kesiapan dalam mengikutinya.

Panduan Tes Kesamaptaan Penjaga Tahanan CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017 di sini.

Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang SKB CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017.

Demikian informasi tentang Panduan Tes Wawancara Seleksi Kompentensi Bidang SKB CPNS Kemenkumham Lulusan SLTA SMA SMK 2017 Periode 2.

Silahkan melakukan pengecekan secara berkala sehingga jika ada informasi terbaru, Anda tetap bisa mengikuti.

Kami tunggu partisipasi Anda untuk setiap informasi yang berkaitan dengan CPNS Kemenkumham 2017.

Berikan komentar untuk informasi yang belum kami sampaikan atau terlewatkan, kontribusi Anda sangat bermanfaat bagi kami dan pengunjung blog ini.

Semoga bermanfaat dan terimakasih.

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.